Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Amazon.com Services LLC › Manager, Software Development

Gaji H-1B untuk Manager, Software Development di Amazon.com Services LLC

15 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Manager, Software Development di Amazon.com Services LLC. Gaji pokok median yang ditawarkan $207.300; setengah tengah $184.900–$226.800.

Lamaran (LCA)15
Median gaji yang ditawarkan$207.300
Setengah bagian tengah gaji$184.900–$226.800
Persentil ke-10 hingga ke-90$159.078–$250.520

Berdasarkan Tahun Fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY202315$207.300

Aplikasi

Gaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
$207.300
Level II
Tempe, AZ3 Apr 202330 Sep 2023Tersertifikasi
$159.078
Level II
Seattle, WA29 Mar 20236 Sep 2023Tersertifikasi
$275.700
Level II
Sunnyvale, CA29 Mar 202314 Apr 2023Tersertifikasi
$248.900
Level II
Seattle, WA22 Mar 20236 Sep 2023Tersertifikasi
$184.900
Level II
Seattle, WA13 Mar 202318 Mar 2023Tersertifikasi
$184.900
Level II
Denver, CO13 Mar 20239 Sep 2023Tersertifikasi
$159.078
Level II
Seattle, WA13 Mar 20239 Sep 2023Tersertifikasi
$240.900
Level II
Seattle, WA10 Mar 202315 Mar 2023Tersertifikasi
$190.900
Level II
Austin, TX2 Mar 202328 Agu 2023Tersertifikasi
$159.078
Level II
Seattle, WA2 Mar 202326 Agu 2023Tersertifikasi
$210.002
Level II
Bellevue, WA28 Feb 202326 Agu 2023Tersertifikasi
$212.700
Level II
Sunnyvale, CA28 Feb 20235 Mar 2023Tersertifikasi
$212.700
Level II
Sunnyvale, CA28 Feb 20235 Mar 2023Tersertifikasi
$195.000
Level II
Seattle, WA27 Feb 20234 Mar 2023Tersertifikasi
$251.600
Level II
San Francisco, CA27 Feb 20234 Mar 2023Tersertifikasi

Manager, Software Development di semua pemberi kerja →

Jabatan lain di Amazon.com Services LLC

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).