Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › American Express Travel Related Services Company, Inc. › Director, Software Engineering

Gaji H-1B untuk Director, Software Engineering di American Express Travel Related Services Company, Inc.

13 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Director, Software Engineering di American Express Travel Related Services Company, Inc.. Gaji pokok median yang ditawarkan $208.033; setengah tengah $202.619–$216.147.

Lamaran (LCA)13
Median gaji yang ditawarkan$208.033
Setengah bagian tengah gaji$202.619–$216.147
Persentil ke-10 hingga ke-90$202.205–$221.365

Berdasarkan Tahun Fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20252$231.144
FY202611$206.893

Aplikasi

Gaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
$206.893
Level IV
Phoenix, AZ13 Mei 202612 Sep 2026Tersertifikasi
$222.384
Level IV
Phoenix, AZ11 Mei 20261 Nov 2026Tersertifikasi
$216.147
Level IV
Phoenix, AZ28 Jan 202624 Jul 2026Tersertifikasi
$206.037
Level IV
Phoenix, AZ16 Jan 202616 Jul 2026Tersertifikasi
$197.367
Level III
Phoenix, AZ17 Des 20257 Apr 2026Tersertifikasi
$208.033
Level IV
Sunrise, FL8 Des 20251 Mei 2026Tersertifikasi
$202.451
Level III
Phoenix, AZ21 Nov 202515 Apr 2026Tersertifikasi
$208.948
Level IV
Phoenix, AZ17 Nov 20251 Mei 2026Tersertifikasi
$202.619
Level III
Phoenix, AZ14 Nov 20251 Mei 2026Tersertifikasi
$211.202
Level IV
Phoenix, AZ10 Nov 20253 Mar 2026Tersertifikasi
$202.143
Level III
Phoenix, AZ5 Nov 20251 Mei 2026Tersertifikasi
$217.287
Level IV
Sunrise, FL4 Sep 202520 Jan 2026Tersertifikasi
$245.000
Level III
New York, NY6 Agu 202529 Sep 2025Tersertifikasi

Director, Software Engineering di semua pemberi kerja →

Jabatan lain di American Express Travel Related Services Company, Inc.

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).