Beranda › Pemberi Kerja › Amphenol TCS, a division of Amphenol Corporation

Amphenol TCS, a division of Amphenol Corporation: Gaji dan sponsorship H-1B

Amphenol TCS, a division of Amphenol Corporation mengajukan 39 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 39. Median gaji yang ditawarkan: $115.000.

Apakah Amphenol TCS, a division of Amphenol Corporation mensponsori visa H-1B?

Amphenol TCS, a division of Amphenol Corporation mengajukan 39 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 3 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Level upah yang berlaku

• Level I (pemula)18%
• Level II (berkualifikasi)50%
• Level III (berpengalaman)16%
• Level IV (kompeten penuh)16%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

• Nashua, NH23
• Etters, PA6
• Hamden, CT5
• Santa Clara, CA4
• Austin, TX1

Pekerjaan

• Electrical Engineers14
• Mechanical Engineers11
• Industrial Engineers3
• Sales Engineers2
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Project Management Specialists2
• Sales Managers1
• Purchasing Managers1
• Architectural and Engineering Managers1
• Software Developers1

Aplikasi terbaru

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).