Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › AmZetta Technologies LLC

AmZetta Technologies LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

AmZetta Technologies LLC mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $134.799.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanNorcross, GA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$134.799
Setengah bagian tengah gaji$118.568–$146.631
Persentil ke-10 hingga ke-90$107.427–$149.856

Apakah AmZetta Technologies LLC mensponsori visa H-1B?

AmZetta Technologies LLC mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 27 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Software Engineer Development - Networking and Storage1$100.000
Principal Engineer II1$144.840
Engineering Manager1$152.005
Senior Software Engineer1$124.758

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20231$100.000
FY20252$148.422
FY20261$124.758

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Senior Software Engineer$124.758
Level II
Norcross, GA27 Apr 202614 Agu 2026Tersertifikasi
Engineering Manager$152.005
Level III
Norcross, GA30 Apr 202515 Okt 2025Tersertifikasi
Principal Engineer II$144.840
Level III
Norcross, GA23 Jan 202525 Mei 2025Tersertifikasi
Software Engineer Development - Networking and Storage$100.000
Level I
Norcross, GA4 Agu 202314 Agu 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).