Beranda › Pemberi Kerja › AngioDynamics, Inc.

AngioDynamics, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

AngioDynamics, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 2. Median gaji yang ditawarkan: $85.186.

Lamaran (LCA)3

Tersertifikasi2

Alamat majikanLatham, NY

Majikan yang bergantung pada H-1BTidak

Median gaji yang ditawarkan$85.186

Setengah bagian tengah gaji$85.029–$85.343

Persentil ke-10 hingga ke-90$84.935–$85.437

Apakah AngioDynamics, Inc. mensponsori visa H-1B?

AngioDynamics, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 28 Nov 2022. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul Pekerjaan	LCA	Median Gaji
Regulatory Affairs Specialist II	2	$84.872
Clinical Affairs Specialist	1	$85.500

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun Fiskal	LCA	Median Gaji
FY2023	3	$85.186

Level upah yang berlaku

Level II (berkualifikasi)100%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Marlborough, MA3

Pekerjaan

Regulatory Affairs Specialists3

Aplikasi terbaru

Judul Pekerjaan	Gaji Pokok	Lokasi	Diajukan	Tanggal Mulai	Status
Regulatory Affairs Specialist II	$84.872 Level II	Marlborough, MA	28 Nov 2022	9 Mar 2023	Tersertifikasi
Regulatory Affairs Specialist II	$85.656 Level II	Marlborough, MA	28 Nov 2022	10 Feb 2023	Ditarik
Clinical Affairs Specialist	$85.500 Level II	Marlborough, MA	28 Nov 2022	26 Mei 2023	Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).