Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Apple Inc. › Materials Engineering

Gaji H-1B untuk Materials Engineering di Apple Inc.

18 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Materials Engineering di Apple Inc.. Gaji pokok median yang ditawarkan $159.890; setengah tengah $144.664–$181.100.

Lamaran (LCA)18
Median gaji yang ditawarkan$159.890
Setengah bagian tengah gaji$144.664–$181.100
Persentil ke-10 hingga ke-90$132.100–$207.800

Berdasarkan Tahun Fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20258$181.100
FY202610$149.261

Aplikasi

Gaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
$132.100–$199.000
Level II		Austin, TX24 Apr 20261 Okt 2026Tersertifikasi
$181.100–$272.100
Level IV		Cupertino, CA17 Apr 202627 Apr 2026Tersertifikasi
$149.261–$199.000
Level III		Boulder, CO14 Mar 202625 Agu 2026Tersertifikasi
$132.100–$199.000
Level II		Austin, TX2 Mar 202625 Agu 2026Tersertifikasi
$149.261–$199.000
Level III		Boulder, CO21 Jan 20267 Jul 2026Tersertifikasi
$132.100–$199.000Austin, TX21 Jan 20267 Jul 2026Tersertifikasi
$181.100–$272.100
Level IV		Cupertino, CA7 Jan 20267 Jul 2026Tersertifikasi
$212.000–$318.400
Level IV		Cupertino, CA17 Sep 202517 Mar 2026Tersertifikasi
$181.100–$272.100Cupertino, CA28 Agu 202527 Sep 2025Tersertifikasi
$181.100–$272.100
Level IV		Cupertino, CA4 Jul 202521 Jul 2025Tersertifikasi
$144.664–$214.500
Level III		Cupertino, CA22 Apr 20255 Mei 2025Tersertifikasi
$207.800–$312.200
Level IV		Cupertino, CA23 Mar 202521 Sep 2025Tersertifikasi, lalu ditarik
$144.664–$214.500
Level III		Cupertino, CA10 Mar 202522 Agu 2025Tersertifikasi
$140.608–$193.200
Level III		Boulder, CO5 Mar 202516 Jul 2025Tersertifikasi, lalu ditarik
$164.736–$237.500
Level IV		Boulder, CO5 Mar 202516 Jul 2025Tersertifikasi, lalu ditarik
$207.800–$312.200
Level IV		Cupertino, CA11 Nov 202410 Mei 2025Tersertifikasi
$155.043–$214.500
Level III		Cupertino, CA6 Nov 20247 Mei 2025Tersertifikasi
$207.800–$312.200
Level IV		Cupertino, CA4 Okt 202414 Feb 2025Tersertifikasi

Jabatan lain di Apple Inc.

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).