Beranda › Pemberi Kerja › Applied Intuition, Inc. › Validation Engineer
Gaji H-1B untuk Validation Engineer di Applied Intuition, Inc.
10 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Validation Engineer di Applied Intuition, Inc.. Gaji pokok median yang ditawarkan $220.000; setengah tengah $200.000–$220.000.
Lamaran (LCA)10
Median gaji yang ditawarkan$220.000
Setengah bagian tengah gaji$200.000–$220.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$185.600–$230.200
Berdasarkan Tahun Fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2025 | 6 | $220.000 |
| FY2026 | 3 | $200.000 |
Aplikasi
| Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|
| $200.000 Level I | Sunnyvale, CA | 3 Jun 2026 | 15 Jun 2026 | Tersertifikasi |
| $220.000 Level IV | Sunnyvale, CA | 10 Des 2025 | 12 Jan 2026 | Tersertifikasi |
| $220.000 Level IV | Sunnyvale, CA | 4 Des 2025 | 12 Jan 2026 | Ditarik |
| $180.000 Level III | Sunnyvale, CA | 21 Nov 2025 | 5 Jan 2026 | Tersertifikasi |
| $187.000 Level III | Mountain View, CA | 10 Apr 2025 | 5 Mei 2025 | Tersertifikasi |
| $230.000 Level IV | Mountain View, CA | 19 Mar 2025 | 14 Apr 2025 | Tersertifikasi |
| $231.000 Level IV | Mountain View, CA | 18 Feb 2025 | 17 Mar 2025 | Tersertifikasi |
| $209.000 Level IV | Mountain View, CA | 12 Feb 2025 | 31 Mar 2025 | Tersertifikasi |
| $220.000 Level IV | Mountain View, CA | 10 Feb 2025 | 17 Mar 2025 | Tersertifikasi |
| $220.000 Level IV | Mountain View, CA | 10 Feb 2025 | 17 Mar 2025 | Tersertifikasi |
Validation Engineer di semua pemberi kerja →
Jabatan lain di Applied Intuition, Inc.
- Software Engineer$180.000
- Systems Engineer$222.500
- Engineering Manager$260.900
- Technical Program Manager$200.000
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).