Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › aPriori Technologies, Inc.

aPriori Technologies, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

aPriori Technologies, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $215.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanConcord, MA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$215.000
Setengah bagian tengah gaji$173.750–$232.500
Persentil ke-10 hingga ke-90$149.000–$243.000

Apakah aPriori Technologies, Inc. mensponsori visa H-1B?

aPriori Technologies, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 3 Sep 2024. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Sr. Site Reliability Engineer1$215.000
Product Marketing Manager1$132.500
Chief Marketing Officer1$250.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$173.750
FY20241$250.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Chief Marketing Officer$250.000–$375.000
Level IV
Concord, MA3 Sep 202422 Nov 2024Tersertifikasi
Product Marketing Manager$132.500
Level I
Boston, MA28 Agu 20231 Okt 2023Tersertifikasi
Sr. Site Reliability Engineer$215.000
Level III
Alpharetta, GA5 Apr 202313 Apr 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).