Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › APSI Sports and Gaming Technology, Inc.

APSI Sports and Gaming Technology, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

APSI Sports and Gaming Technology, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 2. Median gaji yang ditawarkan: $125.000.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi2
Alamat majikanSandy, UT
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$125.000
Setengah bagian tengah gaji$125.000–$125.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$125.000–$125.000

Apakah APSI Sports and Gaming Technology, Inc. mensponsori visa H-1B?

APSI Sports and Gaming Technology, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 9 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Software Engineer3—
Software Engineer II2$125.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20231$125.000
FY20264$125.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Software Engineer II$125.000
Level II
Sandy, UT9 Apr 202626 Sep 2026Tersertifikasi
Software Engineer$125.000
Level II
Sandy, UT7 Apr 202626 Sep 2026Ditarik
Software Engineer$125.000
Level II
Sandy, UT2 Apr 202628 Sep 2026Ditarik
Software Engineer$125.000
Level II
Sandy, UT1 Apr 20261 Okt 2026Ditarik
Software Engineer II$125.000
Level III
Sandy, UT7 Apr 202330 Sep 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).