Beranda › Pemberi Kerja › Arrow International LLC
Arrow International LLC: Gaji dan sponsorship H-1B
Arrow International LLC mengajukan 13 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 12. Median gaji yang ditawarkan: $102.066.
Apakah Arrow International LLC mensponsori visa H-1B?
Arrow International LLC mengajukan 13 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 20 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Aplikasi kartu hijau (PERM) di Arrow International LLC: 6 →
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Validation QA Engineer | 2 | $89.679 |
| Senior Supervisor, Quality Engineering - Hardware | 2 | $130.582 |
| Sr. Electrical Engineer | 1 | $115.752 |
| Quality Engineer III, Design Assurance | 1 | $98.405 |
| Sr. Software Test Engineer | 1 | $139.402 |
| R&D Sustaining Engineer II, MDR | 1 | $97.781 |
| Configuration Management Specialist (IPN Mgt. Team) | 1 | $53.622 |
| Senior Process Development Engineer | 1 | $114.483 |
| Sustaining Engineer II | 1 | $120.000 |
| Liaison Manufacturing Engineer III, Strategic Manufacturing | 1 | $105.726 |
| Engineer 1, Process Dev, R&D | 1 | $91.146 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $85.862 |
| FY2024 | 3 | $115.752 |
| FY2025 | 8 | $105.726 |
| FY2026 | 1 | $91.146 |
Level upah yang berlaku
- Level I (pemula)15%
- Level II (berkualifikasi)23%
- Level III (berpengalaman)46%
- Level IV (kompeten penuh)15%
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
- Industrial Engineers8
- Electrical Engineers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Mechanical Engineers1
- Logisticians1
- Bioengineers and Biomedical Engineers1
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer 1, Process Dev, R&D | $91.146–$98.600 Level I | Maple Grove, MN | 20 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| Validation QA Engineer | $93.496–$112.700 Level II | Maple Grove, MN | 17 Jul 2025 | 14 Des 2025 | Tersertifikasi |
| Sustaining Engineer II | $120.000–$142.500 Level III | Maple Grove, MN | 28 Apr 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Liaison Manufacturing Engineer III, Strategic Manufacturing | $105.726–$142.500 Level III | Maple Grove, MN | 25 Apr 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Senior Supervisor, Quality Engineering - Hardware | $130.582–$141.000 Level IV | Chelmsford, MA | 17 Des 2024 | 6 Jun 2025 | Tersertifikasi |
| Senior Supervisor, Quality Engineering - Hardware | $130.582–$141.000 Level III | Chelmsford, MA | 17 Des 2024 | 6 Jun 2025 | Ditarik |
| Configuration Management Specialist (IPN Mgt. Team) | $53.622–$88.100 Level I | Morrisville, NC | 16 Des 2024 | 1 Jan 2025 | Tersertifikasi |
| Senior Process Development Engineer | $114.483–$125.000 Level III | Chelmsford, MA | 27 Nov 2024 | 23 Mei 2025 | Tersertifikasi |
| Quality Engineer III, Design Assurance | $98.405–$127.500 Level II | Chelmsford, MA | 19 Sep 2024 | 29 Des 2024 | Tersertifikasi |
| Sr. Software Test Engineer | $139.402–$168.600 Level IV | Chelmsford, MA | 2 Agu 2024 | 19 Agu 2024 | Tersertifikasi |
| R&D Sustaining Engineer II, MDR | $97.781–$106.600 Level III | Maple Grove, MN | 27 Jun 2024 | 13 Des 2024 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Validation QA Engineer | $85.862–$100.000 Level II | Maple Grove, MN | 14 Okt 2022 | 20 Jan 2023 | Tersertifikasi |
| Sr. Electrical Engineer | $115.752–$134.742 Level III | Maple Grove, MN | 10 Jun 2022 | 13 Jun 2022 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).