Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Asure LLC

Asure LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

Asure LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $81.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanNorcross, GA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$81.000
Setengah bagian tengah gaji$69.750–$85.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$63.000–$87.400

Apakah Asure LLC mensponsori visa H-1B?

Asure LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 12 Jun 2023. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Supply Chain Manager1$89.000
Market Research Analysts1$58.500
Management Analyst1$81.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20233$81.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Supply Chain Manager$89.000
Level II
Norcross, GA12 Jun 20231 Okt 2023Tersertifikasi
Market Research Analysts$58.500
Level II
Norcross, GA12 Mei 20231 Okt 2023Tersertifikasi
Management Analyst$81.000
Level II
Norcross, GA11 Mei 20231 Okt 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).