Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Atera Networks Inc.

Atera Networks Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Atera Networks Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 2. Median gaji yang ditawarkan: $130.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi2
Alamat majikanWilmington, DE
Median gaji yang ditawarkan$130.000
Setengah bagian tengah gaji$125.000–$135.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$122.000–$138.000

Apakah Atera Networks Inc. mensponsori visa H-1B?

Atera Networks Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 6 Feb 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Account Executive2$120.000
Sales Manager1$140.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20242$120.000
FY20261$140.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Sales Manager$140.000
E-3 · Level I
New York, NY6 Feb 20261 Mar 2026Tersertifikasi
Account Executive$120.000
E-3 · Level I
New York, NY17 Apr 20246 Mei 2024Tersertifikasi
Account Executive$120.000
E-3 · Level I
New York, NY17 Apr 20246 Mei 2024Ditarik

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).