Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Augusta Sportswear, Inc.

Augusta Sportswear, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Augusta Sportswear, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 5. Median gaji yang ditawarkan: $130.000.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi5
Alamat majikanGrovetown, GA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$130.000
Setengah bagian tengah gaji$130.000–$140.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$124.000–$143.000

Apakah Augusta Sportswear, Inc. mensponsori visa H-1B?

Augusta Sportswear, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 14 Feb 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Software Engineer3$130.000
PMO Manager1$140.000
Software Architect1$145.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20241$140.000
FY20254$130.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Software Engineer$120.000
Level II
Huntersville, NC14 Feb 202510 Agu 2025Tersertifikasi
Software Engineer$130.000
Level II
Providence Village, TX22 Nov 202422 Des 2024Tersertifikasi
Software Engineer$130.000
Level II
Providence Village, TX28 Okt 202422 Des 2024Tersertifikasi
PMO Manager$140.000
Level II
Land O Lakes, FL15 Mar 20241 Apr 2024Tersertifikasi
Software Architect$145.000
Level III
Delaware, OH9 Jan 20241 Feb 2024Tersertifikasi, lalu ditarik

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).