Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Austin Bridge & Road

Austin Bridge & Road: Gaji dan sponsorship H-1B

Austin Bridge & Road mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $140.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanCoppell, TX
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$140.000
Setengah bagian tengah gaji$132.000–$146.627
Persentil ke-10 hingga ke-90$127.200–$150.603

Apakah Austin Bridge & Road mensponsori visa H-1B?

Austin Bridge & Road mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 20 Mei 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Project Manager3$140.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20231$124.000
FY20252$146.627

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Project Manager$153.254
Level IV
Coppell, TX20 Mei 202514 Okt 2025Tersertifikasi
Project Manager$140.000
Level III
San Antonio, TX4 Feb 202510 Feb 2025Tersertifikasi
Project Manager$124.000
Level IV
Coppell, TX8 Nov 20228 Nov 2022Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).