Beranda › Pemberi Kerja › Autosystems America Inc.
Autosystems America Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B
Autosystems America Inc. mengajukan 17 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 16. Median gaji yang ditawarkan: $104.119.
Apakah Autosystems America Inc. mensponsori visa H-1B?
Autosystems America Inc. mengajukan 17 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 2 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Aplikasi kartu hijau (PERM) di Autosystems America Inc.: 5 →
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Hardware Engineer | 3 | $121.593 |
| Jr. Product Engineer | 2 | $91.092 |
| Product Engineer | 2 | $98.672 |
| Plant Manufacturing Engineer | 1 | $87.624 |
| Optical Designer | 1 | $100.000 |
| Industrial Designer | 1 | $85.000 |
| Advanced Quality Engineer | 1 | $94.099 |
| Advanced Manufacturing Engineer | 1 | $115.000 |
| Engineering Manager | 1 | $125.360 |
| Purchasing Manager | 1 | $145.000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $134.335 |
| Sr. Advanced Manufacturing Engineer | 1 | $127.500 |
| Optical Engineer | 1 | $108.238 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $100.000 |
| FY2024 | 6 | $120.180 |
| FY2025 | 4 | $92.872 |
| FY2026 | 3 | $108.238 |
Level upah yang berlaku
- Level I (pemula)12%
- Level II (berkualifikasi)65%
- Level III (berpengalaman)6%
- Level IV (kompeten penuh)18%
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
- Mechanical Engineers7
- Computer Hardware Engineers3
- Industrial Engineers2
- Architectural and Engineering Managers2
- Commercial and Industrial Designers1
- Software Developers1
- Mechatronics Engineers1
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Optical Engineer | $108.238 Level II | Novi, MI | 2 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| Jr. Product Engineer | $93.784 Level II | Novi, MI | 2 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| Hardware Engineer | $125.186 Level II | Novi, MI | 18 Mar 2026 | 1 Sep 2026 | Tersertifikasi |
| Sr. Advanced Manufacturing Engineer | $127.500 Level IV | Plymouth, MI | 6 Mei 2025 | 28 Jul 2025 | Tersertifikasi |
| Product Engineer | $97.344 Level II | Novi, MI | 8 Jan 2025 | 30 Apr 2025 | Tersertifikasi |
| Purchasing Manager | $145.000 Level II | Plymouth, MI | 3 Jun 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| Product Engineer | $100.000 Level III | Novi, MI | 7 Mei 2024 | 20 Mei 2024 | Tersertifikasi |
| Senior Software Engineer | $134.335 Level IV | Novi, MI | 30 Apr 2024 | 8 Mei 2024 | Tersertifikasi |
| Engineering Manager | $125.360 Level I | Novi, MI | 10 Mar 2024 | 1 Sep 2024 | Tersertifikasi |
| Advanced Quality Engineer | $94.099 Level II | Plymouth, MI | 14 Nov 2023 | 18 Apr 2024 | Tersertifikasi |
| Advanced Manufacturing Engineer | $115.000 Level IV | Plymouth, MI | 26 Sep 2023 | 1 Okt 2023 | Tersertifikasi |
| Hardware Engineer | $118.000 Level II | Novi, MI | 23 Agu 2023 | 1 Sep 2023 | Tersertifikasi |
| Hardware Engineer | $118.000 Level II | Novi, MI | 17 Agu 2023 | 25 Agu 2023 | Ditarik |
| Jr. Product Engineer | $88.400 Level I | Novi, MI | 6 Agu 2023 | 1 Okt 2023 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Optical Designer | $100.000 Level II | Plymouth, MI | 20 Jan 2023 | 29 Mar 2023 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Plant Manufacturing Engineer | $87.624 Level II | Plymouth, MI | 21 Des 2022 | 2 Feb 2023 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Industrial Designer | $85.000 Level II | Plymouth, MI | 30 Des 2021 | 3 Jan 2022 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).