Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Avago Technologies U.S. Inc.

Avago Technologies U.S. Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Avago Technologies U.S. Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $150.900.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanSan Jose, CA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$150.900
Setengah bagian tengah gaji$146.753–$165.222
Persentil ke-10 hingga ke-90$140.932–$189.356

Apakah Avago Technologies U.S. Inc. mensponsori visa H-1B?

Avago Technologies U.S. Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 21 Jan 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Aplikasi kartu hijau (PERM) di Avago Technologies U.S. Inc.: 8 →

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
R&D Engineer IC Design2$171.248
R&D Engineer Hardware1$151.814
R&D Engineer Software1$149.987

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$150.900
FY20241$137.051
FY20261$205.445

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
R&D Engineer IC Design$205.445–$225.000San Jose, CA21 Jan 202616 Jul 2026Tersertifikasi
R&D Engineer IC Design$137.051–$160.000
Level IV
Fort Collins, CO13 Feb 202426 Feb 2024Tersertifikasi
R&D Engineer Software$149.987–$150.000San Diego, CA12 Mei 20237 Jun 2023Tersertifikasi
R&D Engineer Hardware$151.814–$160.000San Jose, CA1 Mar 20231 Mar 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).