Beranda › Pemberi Kerja › Avail Medsystems, Inc.
Avail Medsystems, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B
Avail Medsystems, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $158.153.
Apakah Avail Medsystems, Inc. mensponsori visa H-1B?
Avail Medsystems, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 27 Sep 2023. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Manager, Mobile Software Engineering | 1 | $149.157 |
| Manager, DevOps | 1 | $188.406 |
| Sr. Algorithm Engineer | 1 | $167.149 |
| Sr. Mobile Engineer | 1 | $131.033 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $167.149 |
| FY2024 | 1 | $131.033 |
Level upah yang berlaku
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Mobile Engineer | $131.033–$150.000 | Santa Clara, CA | 27 Sep 2023 | 24 Feb 2024 | Tersertifikasi |
| Sr. Algorithm Engineer | $167.149–$181.830 Level III | Santa Clara, CA | 8 Mei 2023 | 6 Agu 2023 | Tersertifikasi |
| Manager, Mobile Software Engineering | $149.157–$172.500 Level I | Santa Clara, CA | 16 Nov 2022 | 28 Nov 2022 | Tersertifikasi |
| Manager, DevOps | $188.406–$190.000 Level II | Santa Clara, CA | 12 Okt 2022 | 21 Okt 2022 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).