Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Aven Hospitality

Aven Hospitality: Gaji dan sponsorship H-1B

Aven Hospitality mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 5. Median gaji yang ditawarkan: $112.923.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi5
Alamat majikanFrisco, TX
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$112.923
Setengah bagian tengah gaji$93.770–$134.971
Persentil ke-10 hingga ke-90$86.791–$148.187

Apakah Aven Hospitality mensponsori visa H-1B?

Aven Hospitality mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 22 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Principal Software Engineer2$145.984
Senior Software Engineer1$112.923
Lead Data Analytics1$93.770
ECommerce Marketing Specialist II1$82.139

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20265$112.923

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Principal Software Engineer$134.971–$170.000
Level III
Frisco, TX22 Mei 20268 Sep 2026Tersertifikasi
ECommerce Marketing Specialist II$82.139–$127.500
Level II
Jersey City, NJ21 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Lead Data Analytics$93.770
Level II
Frisco, TX6 Mei 20262 Okt 2026Tersertifikasi
Senior Software Engineer$112.923–$156.000
Level II
Frisco, TX22 Apr 20261 Mei 2026Tersertifikasi
Principal Software Engineer$156.998–$180.000
Level IV
Frisco, TX25 Feb 20262 Mar 2026Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).