Beranda › Pemberi Kerja › AVEnterprise, Inc

AVEnterprise, Inc: Gaji dan sponsorship H-1B

AVEnterprise, Inc mengajukan 90 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 90. Median gaji yang ditawarkan: $90.000.

Pemberi kerja dependen H-1B memiliki porsi besar pekerja H-1B (misalnya 15% atau lebih dari tenaga kerja dengan 51 orang atau lebih) dan harus mengikuti aturan tambahan untuk mencegah penggantian pekerja AS.

Apakah AVEnterprise, Inc mensponsori visa H-1B?

AVEnterprise, Inc mengajukan 90 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 22 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Aplikasi kartu hijau (PERM) di AVEnterprise, Inc: 3 →

Gaji berdasarkan jabatan

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Level upah yang berlaku

• Level I (pemula)38%
• Level II (berkualifikasi)62%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

• Atlanta, GA7
• Herndon, VA6
• Washington D.C, DC6
• Johns Creek, GA4
• Madison, WI3
• Alpharetta, GA3
• Duluth, GA3
• Plantation, FL3
• Schaumburg, IL3
• Cumming, GA3
• Frisco, TX3
• Norcross, GA3
• Overland Park, KS2
• Arlington Heights, IL2
• Dallas, TX2
• Bloomington, IL2
• Medford, OR2
• Boston, MA2
• Carrollton, TX2
• San Antonio, TX2

Pekerjaan

• Software Developers60
• Network and Computer Systems Administrators8
• Software Quality Assurance Analysts and Testers5
• Computer Systems Engineers/Architects4
• Information Security Analysts4
• Management Analysts2
• Data Scientists2
• Computer Programmers1
• Accountants and Auditors1
• Industrial Engineers1

Aplikasi terbaru

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).