Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Avistatech, Inc

Avistatech, Inc: Gaji dan sponsorship H-1B

Avistatech, Inc mengajukan 6 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 5. Median gaji yang ditawarkan: $106.434.

Lamaran (LCA)6
Tersertifikasi5
Alamat majikanAtlanta, GA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$106.434
Setengah bagian tengah gaji$105.227–$106.434
Persentil ke-10 hingga ke-90$101.496–$108.574

Apakah Avistatech, Inc mensponsori visa H-1B?

Avistatech, Inc mengajukan 6 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 29 Mei 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
SharePoint Consultant2$106.434
Software Developer2$99.008
Data Scientist1$110.000
Automation Engineer1$105.227

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20233$106.434
FY20253$102.118

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Software Developer$99.008
Level I
Atlanta, GA29 Mei 202510 Sep 2025Tersertifikasi
Software Developer$99.008
Level I
Atlanta, GA20 Mei 202510 Sep 2025Ditarik
Automation Engineer$105.227
Level II
Atlanta, GA26 Nov 20241 Jan 2025Tersertifikasi
SharePoint Consultant$106.434
Level II
Atlanta, GA3 Agu 20231 Okt 2023Tersertifikasi
SharePoint Consultant$106.434
Level II
Atlanta, GA13 Jun 20231 Okt 2023Tersertifikasi
Data Scientist$110.000
Level III
Atlanta, GA24 Mar 202315 Apr 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).