Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Avmtechies LLC

Avmtechies LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

Avmtechies LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $85.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanFrisco, TX
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$85.000
Setengah bagian tengah gaji$85.000–$101.500
Persentil ke-10 hingga ke-90$85.000–$111.400

Apakah Avmtechies LLC mensponsori visa H-1B?

Avmtechies LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 16 Jun 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Integration Engineer2$85.000
Data Analyst1$118.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20253$85.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Integration Engineer$85.000–$95.000
Level II
Irving, TX16 Jun 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Integration Engineer$85.000–$95.000
Level II
Irving, TX16 Jun 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Data Analyst$118.000–$128.000
Level I
Mountain View, CA24 Apr 202524 Apr 2025Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).