Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › AZ Gems, Inc

AZ Gems, Inc: Gaji dan sponsorship H-1B

AZ Gems, Inc mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $115.773.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanRedlands, CA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$115.773
Setengah bagian tengah gaji$111.977–$160.982
Persentil ke-10 hingga ke-90$109.699–$188.107

Apakah AZ Gems, Inc mensponsori visa H-1B?

AZ Gems, Inc mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 2 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
IT Director1$206.190
Compliance Officer1$115.773
Logistics Analyst1$108.181

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20251$206.190
FY20262$111.977

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Logistics Analyst$108.181
Level IV
Brea, CA2 Jun 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Compliance Officer$115.773
Level IV
Brea, CA2 Jun 20261 Okt 2026Tersertifikasi
IT Director$206.190
Level IV
Frisco, TX11 Mar 202517 Mar 2025Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).