Beranda › Pemberi Kerja › Aziro Technologies LLC
Aziro Technologies LLC: Gaji dan sponsorship H-1B
Aziro Technologies LLC mengajukan 15 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 14. Median gaji yang ditawarkan: $110.000.
Apakah Aziro Technologies LLC mensponsori visa H-1B?
Aziro Technologies LLC mengajukan 15 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 13 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Computer Systems Engineer/Architect | 3 | $110.000 |
| Vice President “ Engineering (Infrastructure Engineering) | 2 | $198.110 |
| Lead, Engineering | 2 | $101.962 |
| Senior Product Owner | 1 | $109.429 |
| Senior Technical Lead | 1 | $123.531 |
| Architect - Technology | 1 | $101.962 |
| Director of Technical Business Development | 1 | $120.000 |
| Technical Architect | 1 | $101.962 |
| Sr. Manager, QA | 1 | $118.414 |
| Lead Quality Assurance Analyst | 1 | $100.984 |
| Senior Specialist, Development | 1 | $127.504 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2025 | 12 | $113.922 |
| FY2026 | 3 | $110.000 |
Level upah yang berlaku
- Level I (pemula)7%
- Level II (berkualifikasi)20%
- Level III (berpengalaman)60%
- Level IV (kompeten penuh)13%
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
- Computer Systems Engineers/Architects8
- Computer and Information Systems Managers3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Computer Systems Analysts1
- Software Developers1
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Computer Systems Engineer/Architect | $110.000–$113.910 Level II | Atlanta, GA | 13 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| Computer Systems Engineer/Architect | $110.000–$113.910 Level III | Atlanta, GA | 13 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| Computer Systems Engineer/Architect | $110.000–$113.910 Level II | Atlanta, GA | 13 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Ditarik |
| Lead, Engineering | $101.962–$101.963 Level III | Alpharetta, GA | 24 Jun 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Vice President “ Engineering (Infrastructure Engineering) | $216.590–$216.600 Level II | Sunnyvale, CA | 15 Jun 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Lead, Engineering | $101.962–$101.963 Level III | Alpharetta, GA | 11 Jun 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Architect - Technology | $101.962–$101.963 Level III | Alpharetta, GA | 11 Jun 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Lead Quality Assurance Analyst | $100.984–$100.985 Level III | Alpharetta, GA | 11 Jun 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Sr. Manager, QA | $118.414–$118.415 Level IV | Alpharetta, GA | 11 Jun 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Vice President “ Engineering (Infrastructure Engineering) | $179.629–$179.630 Level III | Alpharetta, GA | 11 Jun 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Technical Architect | $101.962–$101.963 Level III | Alpharetta, GA | 11 Jun 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Senior Technical Lead | $123.531–$123.532 Level IV | Alpharetta, GA | 11 Jun 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Senior Product Owner | $109.429–$109.430 Level III | Alpharetta, GA | 11 Jun 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Senior Specialist, Development | $127.504–$127.505 Level III | Alpharetta, GA | 11 Jun 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Director of Technical Business Development | $120.000–$123.000 Level I | Alpharetta, GA | 11 Jun 2025 | 1 Jul 2025 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).