Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › B. Riley Corporate Services, Inc.

B. Riley Corporate Services, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

B. Riley Corporate Services, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $103.000.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanWestlake Village, CA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$103.000
Setengah bagian tengah gaji$100.000–$124.500
Persentil ke-10 hingga ke-90$100.000–$157.800

Apakah B. Riley Corporate Services, Inc. mensponsori visa H-1B?

B. Riley Corporate Services, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 12 Mar 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Senior Internal Auditor3$100.000
Head of Securities Applications and DevOps1$180.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$100.000
FY20251$180.000
FY20261$106.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Senior Internal Auditor$106.000
Level I
Westlake Village, CA12 Mar 20261 Agu 2026Tersertifikasi
Head of Securities Applications and DevOps$180.000
Level IV
Cranbury, NJ26 Mar 20257 Apr 2025Tersertifikasi
Senior Internal Auditor$100.000
Level I
Westlake Village, CA20 Jul 202331 Jul 2023Tersertifikasi
Senior Internal Auditor$100.000
Level I
Westlake Village, CA20 Jul 202331 Jul 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).