Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Baird Medical LLC

Baird Medical LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

Baird Medical LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $63.669.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanMartinsburg, WV
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$63.669
Setengah bagian tengah gaji$57.418–$63.669
Persentil ke-10 hingga ke-90$53.668–$63.669

Apakah Baird Medical LLC mensponsori visa H-1B?

Baird Medical LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 1 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Epidemiologist2$63.669
Marketing Specialist1$51.168

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20252$57.418
FY20261$63.669

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Epidemiologist$63.669
Level I
Pittsburgh, PA1 Apr 202620 Apr 2026Tersertifikasi
Marketing Specialist$51.168
Level I
Goleta, CA23 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Epidemiologist$63.669
Level I
Greenwich, CT21 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).