Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Barcor LLC

Barcor LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

Barcor LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $63.669.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanWatertown, MA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$63.669
Setengah bagian tengah gaji$61.994–$64.428
Persentil ke-10 hingga ke-90$60.990–$64.883

Apakah Barcor LLC mensponsori visa H-1B?

Barcor LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 29 Mei 2024. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Procurement Administrator1$60.320
Accountant1$63.669
Human Resources Manager1$65.187

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20243$63.669

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Accountant$63.669
Level I
Watertown, MA29 Mei 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Procurement Administrator$60.320
Level I
Watertown, MA29 Mei 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Human Resources Manager$65.187
Level II
Watertown, MA29 Mei 20241 Okt 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).