Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Bedi Dental Group, LLC

Bedi Dental Group, LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

Bedi Dental Group, LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $239.200.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanSterling, MA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$239.200
Setengah bagian tengah gaji$178.589–$239.200
Persentil ke-10 hingga ke-90$142.222–$239.200

Apakah Bedi Dental Group, LLC mensponsori visa H-1B?

Bedi Dental Group, LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 12 Agu 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Dentist1$117.978
Periodontist1$239.200
Prosthodontist1$239.200

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20253$239.200

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Periodontist$239.200Concord, MA12 Agu 202518 Okt 2025Tersertifikasi
Prosthodontist$239.200Auburn, MA12 Agu 202517 Okt 2025Tersertifikasi
Dentist$117.978
Level I
Sterling, MA5 Jun 20251 Okt 2025Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).