Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Bethel Renewal Center

Bethel Renewal Center: Gaji dan sponsorship H-1B

Bethel Renewal Center mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 2. Median gaji yang ditawarkan: $68.557.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi2
Alamat majikanMontville, NJ
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$68.557
Setengah bagian tengah gaji$68.557–$68.557
Persentil ke-10 hingga ke-90$68.557–$68.557

Apakah Bethel Renewal Center mensponsori visa H-1B?

Bethel Renewal Center mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 11 Jun 2024. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Staff Accountant3$68.557

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20243$68.557

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Staff Accountant$68.557–$68.578
Level I
Newton, MA11 Jun 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Staff Accountant$68.557–$68.578
Level I
Montville, NJ22 Mei 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Staff Accountant$68.557–$68.578
Level I
Montville, NJ8 Mei 20241 Okt 2024Ditolak

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).