Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Biz Effective Inc

Biz Effective Inc: Gaji dan sponsorship H-1B

Biz Effective Inc mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 5. Median gaji yang ditawarkan: $130.000.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi5
Alamat majikanNyc, NY
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$130.000
Setengah bagian tengah gaji$116.000–$155.500
Persentil ke-10 hingga ke-90$106.400–$158.688

Apakah Biz Effective Inc mensponsori visa H-1B?

Biz Effective Inc mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 25 Jan 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Creative Director3$116.000
Director Demand Generation and Operations2$158.156

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20243$116.000
FY20251$160.813
FY20261$130.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Creative Director$130.000–$160.000
E-3 · Level II
New York, NY25 Jan 202622 Mei 2026Tersertifikasi
Director Demand Generation and Operations$160.813
Level II
New York, NY25 Sep 202420 Jan 2025Tersertifikasi
Creative Director$116.000–$135.000
E-3 · Level II
New York, NY30 Apr 202422 Mei 2024Tersertifikasi
Creative Director$100.000–$115.000
E-3 · Level I
New York, NY5 Apr 202422 Mei 2024Tersertifikasi
Director Demand Generation and Operations$155.500
Level II
New York, NY5 Des 202320 Jan 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).