Beranda › Pemberi Kerja › Blue Chip Talent, Inc.
Blue Chip Talent, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B
Blue Chip Talent, Inc. mengajukan 22 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 22. Median gaji yang ditawarkan: $108.035.
Apakah Blue Chip Talent, Inc. mensponsori visa H-1B?
Blue Chip Talent, Inc. mengajukan 22 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 21 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Aplikasi kartu hijau (PERM) di Blue Chip Talent, Inc.: 4 →
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Sr. Programmer Analyst | 3 | $108.035 |
| Sr. Resident Engineer | 2 | $106.756 |
| Sr. Business Analyst | 2 | $144.852 |
| Vehicle System Test Engineer | 2 | $110.011 |
| Talent Acquisition Specialist | 1 | $57.574 |
| Incident Analyst | 1 | $79.040 |
| Analytics Engineer | 1 | $99.840 |
| Design Engineer | 1 | $98.675 |
| Functional Safety Engineer | 1 | $140.005 |
| SAP Systems Analyst | 1 | $76.960 |
| Project Engineer - Gasoline Engine Calibration | 1 | $87.589 |
| Business Intelligence Prophix Specialist | 1 | $83.200 |
| Lead Application Developer - IT | 1 | $140.005 |
| Accounting Specialist | 1 | $86.965 |
| Battery Integration Engineer | 1 | $125.362 |
| Feature/Function Owners - Energy Management | 1 | $109.512 |
| Sr. Data Engineer | 1 | $153.962 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 7 | $104.000 |
| FY2024 | 2 | $93.486 |
| FY2025 | 7 | $98.675 |
| FY2026 | 6 | $109.762 |
Level upah yang berlaku
- Level I (pemula)5%
- Level II (berkualifikasi)36%
- Level III (berpengalaman)36%
- Level IV (kompeten penuh)23%
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
- Troy, MI8
- Farmington Hills, MI4
- Auburn Hills, MI3
- Fairfield, CA1
- Irvine, CA1
- Livonia, MI1
- Redford, MI1
- Mooresville, NC1
- Novi, MI1
- Charlotte, NC1
Pekerjaan
- Mechanical Engineers8
- Data Scientists6
- Computer Systems Analysts3
- Human Resources Specialists1
- Business Intelligence Analysts1
- Health and Safety Engineers, Except Mining Safety Engineers and Inspectors1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Software Developers1
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Programmer Analyst | $108.035 Level III | Farmington Hills, MI | 21 Mei 2026 | 17 Sep 2026 | Tersertifikasi |
| Sr. Data Engineer | $153.962 Level IV | Charlotte, NC | 4 Mei 2026 | 25 Mei 2026 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Feature/Function Owners - Energy Management | $109.512 Level III | Novi, MI | 7 Apr 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| Battery Integration Engineer | $125.362 Level IV | Farmington Hills, MI | 18 Mar 2026 | 1 Apr 2026 | Tersertifikasi |
| Vehicle System Test Engineer | $110.011 Level II | Troy, MI | 3 Nov 2025 | 27 Jan 2026 | Tersertifikasi |
| Sr. Resident Engineer | $109.512 Level III | Troy, MI | 3 Nov 2025 | 7 Apr 2026 | Tersertifikasi |
| Lead Application Developer - IT | $140.005 Level IV | Troy, MI | 2 Sep 2025 | 9 Sep 2025 | Tersertifikasi |
| Accounting Specialist | $86.965 Level II | Auburn Hills, MI | 1 Jul 2025 | 22 Jul 2025 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Project Engineer - Gasoline Engine Calibration | $87.589 Level II | Auburn Hills, MI | 27 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Business Intelligence Prophix Specialist | $83.200 Level II | Redford, MI | 13 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Sr. Business Analyst | $153.005 Level IV | Mooresville, NC | 10 Apr 2025 | 17 Apr 2025 | Tersertifikasi |
| SAP Systems Analyst | $76.960 Level II | Auburn Hills, MI | 23 Mei 2024 | 30 Sep 2024 | Tersertifikasi |
| Vehicle System Test Engineer | $110.011 Level II | Troy, MI | 10 Apr 2024 | 29 Apr 2024 | Tersertifikasi |
| Functional Safety Engineer | $140.005 Level III | Troy, MI | 12 Mar 2024 | 1 Apr 2024 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Sr. Business Analyst | $136.698 Level IV | Troy, MI | 6 Sep 2023 | 18 Sep 2023 | Tersertifikasi |
| Design Engineer | $98.675 Level III | Troy, MI | 21 Agu 2023 | 29 Agu 2023 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Sr. Resident Engineer | $104.000 Level III | Troy, MI | 22 Mei 2023 | 5 Jun 2023 | Tersertifikasi |
| Sr. Programmer Analyst | $108.035 Level III | Farmington Hills, MI | 8 Mei 2023 | 17 Sep 2023 | Tersertifikasi |
| Sr. Programmer Analyst | $108.035 Level III | Farmington Hills, MI | 19 Apr 2023 | 29 Sep 2023 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Analytics Engineer | $99.840 Level II | Livonia, MI | 3 Apr 2023 | 1 Okt 2023 | Tersertifikasi |
| Talent Acquisition Specialist | $57.574 Level I | Fairfield, CA | 27 Sep 2022 | 10 Okt 2022 | Tersertifikasi |
| Incident Analyst | $79.040 Level II | Irvine, CA | 12 Mei 2022 | 1 Okt 2022 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).