Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Blue Yonder, Inc. › Sr. Software Engineer

Gaji H-1B untuk Sr. Software Engineer di Blue Yonder, Inc.

14 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Sr. Software Engineer di Blue Yonder, Inc.. Gaji pokok median yang ditawarkan $107.674; setengah tengah $101.702–$123.573.

Lamaran (LCA)14
Median gaji yang ditawarkan$107.674
Setengah bagian tengah gaji$101.702–$123.573
Persentil ke-10 hingga ke-90$95.716–$125.440

Berdasarkan Tahun Fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$97.604
FY20244$114.524
FY20256$114.508
FY20262$116.757

Aplikasi

Gaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
$123.827–$158.792Scottsdale, AZ7 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
$109.687–$158.792Coppell, TX2 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
$105.631–$143.896Coppell, TX23 Jul 20254 Agu 2025Tersertifikasi
$103.230–$158.792Coppell, TX6 Jun 202512 Jun 2025Tersertifikasi
$126.131–$146.000
Level IV
Coppell, TX6 Jun 202516 Jun 2025Tersertifikasi
$85.530–$158.792
Level II
Coppell, TX10 Apr 202510 Apr 2025Tersertifikasi
$127.606–$158.792Scottsdale, AZ3 Mar 20253 Mar 2025Tersertifikasi
$123.386–$158.792
Level IV
Coppell, TX26 Sep 20247 Okt 2024Tersertifikasi
$105.661–$158.792Coppell, TX19 Sep 20247 Okt 2024Tersertifikasi
$123.635–$158.792
Level IV
Coppell, TX18 Sep 20247 Okt 2024Tersertifikasi
$123.386–$158.792
Level IV
Coppell, TX28 Agu 202413 Sep 2024Tersertifikasi
$99.684–$158.792Coppell, TX19 Jul 20245 Agu 2024Tersertifikasi
$101.192–$153.684
Level II
Coppell, TX30 Agu 202311 Sep 2023Tersertifikasi
$94.016–$153.684
Level II
Waukesha, WI4 Jan 202325 Jun 2023Tersertifikasi

Sr. Software Engineer di semua pemberi kerja →

Jabatan lain di Blue Yonder, Inc.

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).