Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Bombardier Transportation (Holdings) USA, Inc.

Bombardier Transportation (Holdings) USA, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Bombardier Transportation (Holdings) USA, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $114.950.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanPittsburgh, PA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$114.950
Setengah bagian tengah gaji$111.425–$117.475
Persentil ke-10 hingga ke-90$109.310–$118.990

Apakah Bombardier Transportation (Holdings) USA, Inc. mensponsori visa H-1B?

Bombardier Transportation (Holdings) USA, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 28 Mar 2023. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Project V&V Manager1$114.950
Automated People Mover Vehicle Engineer1$107.900
Engineering Quality Manager1$120.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20233$114.950

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Engineering Quality Manager$120.000
Level II
Pittsburgh, PA28 Mar 202328 Mar 2023Tersertifikasi
Project V&V Manager$114.950
Level III
Pittsburgh, PA8 Nov 202229 Jan 2023Tersertifikasi
Automated People Mover Vehicle Engineer$107.900
Level III
Pittsburgh, PA6 Okt 202231 Des 2022Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).