Beranda › Pemberi Kerja › Bombardier US Aerostructures LLC
Bombardier US Aerostructures LLC: Gaji dan sponsorship H-1B
Bombardier US Aerostructures LLC mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $155.000.
Apakah Bombardier US Aerostructures LLC mensponsori visa H-1B?
Bombardier US Aerostructures LLC mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 3 Jul 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Structural Stress - Section Chief | 3 | $159.940 |
| Engineering Specialist | 1 | $118.455 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $155.000 |
| FY2025 | 2 | $141.668 |
Level upah yang berlaku
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Structural Stress - Section Chief | $164.880 Level IV | Red Oak, TX | 3 Jul 2025 | 7 Sep 2025 | Tersertifikasi |
| Engineering Specialist | $118.455 Level II | Red Oak, TX | 1 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Structural Stress - Section Chief | $155.000 Level IV | Red Oak, TX | 19 Jul 2024 | 5 Agu 2024 | Tersertifikasi |
| Structural Stress - Section Chief | — Level IV | Red Oak, TX | 16 Jul 2024 | 5 Agu 2024 | Ditolak |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).