Beranda › Pemberi Kerja › BorgWarner Technologies Services, LLC
BorgWarner Technologies Services, LLC: Gaji dan sponsorship H-1B
BorgWarner Technologies Services, LLC mengajukan 12 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 12. Median gaji yang ditawarkan: $104.500.
Apakah BorgWarner Technologies Services, LLC mensponsori visa H-1B?
BorgWarner Technologies Services, LLC mengajukan 12 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 26 Okt 2023. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Sr. Power Electronics Mechanical Engineer | 2 | $101.050 |
| Senior Software Engineer | 2 | $109.652 |
| Senior Manufacturing Engineer | 1 | $105.000 |
| Sr. Mechanical Electrification Engineer | 1 | $104.000 |
| Product Functional Safety Manager | 1 | $107.640 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $115.000 |
| Quality Engineer | 1 | $81.715 |
| Mechanical Engineer – Aftermarket | 1 | $68.800 |
| Software Engineer, Power Electronics | 1 | $75.525 |
| Diesel Aftermarket Account Manager | 1 | $135.217 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 11 | $104.000 |
| FY2024 | 1 | $135.217 |
Level upah yang berlaku
- Level I (pemula)25%
- Level II (berkualifikasi)17%
- Level III (berpengalaman)8%
- Level IV (kompeten penuh)50%
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
- Mechanical Engineers4
- Software Developers, Systems Software4
- Industrial Engineers2
- Health and Safety Engineers, Except Mining Safety Engineers and Inspectors1
- Marketing Managers1
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Diesel Aftermarket Account Manager | $135.217 Level II | Troy, MI | 26 Okt 2023 | 7 Mar 2024 | Tersertifikasi |
| Quality Engineer | $81.715 Level I | Troy, MI | 8 Mei 2023 | 24 Mei 2023 | Tersertifikasi |
| Mechanical Engineer – Aftermarket | $68.800–$107.500 Level I | Troy, MI | 2 Mei 2023 | 1 Okt 2023 | Tersertifikasi |
| Sr. Power Electronics Mechanical Engineer | $100.901–$120.000 Level IV | Kokomo, IN | 19 Des 2022 | 3 Jan 2023 | Tersertifikasi |
| Senior Manufacturing Engineer | $105.000 Level I | Troy, MI | 7 Des 2022 | 20 Des 2022 | Tersertifikasi |
| Sr. Mechanical Electrification Engineer | $104.000–$136.625 Level IV | Kokomo, IN | 12 Okt 2022 | 17 Okt 2022 | Tersertifikasi |
| Sr. Power Electronics Mechanical Engineer | $101.200–$158.125 Level IV | Kokomo, IN | 26 Sep 2022 | 10 Okt 2022 | Tersertifikasi |
| Senior Software Engineer | $109.304–$136.625 Level IV | Kokomo, IN | 14 Apr 2022 | 1 Mei 2022 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Sr. Software Engineer | $115.000 Level IV | Farmington Hills, MI | 7 Feb 2022 | 4 Mar 2022 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Product Functional Safety Manager | $107.640–$133.750 Level IV | Kokomo, IN | 14 Jan 2022 | 1 Feb 2022 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Senior Software Engineer | $110.000 Level III | Kokomo, IN | 2 Sep 2021 | 1 Okt 2021 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Software Engineer, Power Electronics | $75.525–$115.000 Level II | Kokomo, IN | 12 Mei 2021 | 31 Mei 2021 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).