Beranda › Pemberi Kerja › Boston Medical Center Health Plan, Inc.
Boston Medical Center Health Plan, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B
Boston Medical Center Health Plan, Inc. mengajukan 15 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 14. Median gaji yang ditawarkan: $132.490.
Apakah Boston Medical Center Health Plan, Inc. mensponsori visa H-1B?
Boston Medical Center Health Plan, Inc. mengajukan 15 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 30 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Aplikasi kartu hijau (PERM) di Boston Medical Center Health Plan, Inc.: 3 →
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Health Data Analyst III | 4 | $80.000 |
| Senior Data Warehouse Developer | 2 | $139.873 |
| Programmer Analyst III | 2 | $140.784 |
| Manager of Quality Assurance | 2 | $156.713 |
| Data Warehouse Developer II | 1 | $136.581 |
| Program Analyst III | 1 | $140.784 |
| Quality Assurance Test Lead | 1 | $129.433 |
| Senior Cloud Data Engineer | 1 | $117.362 |
| Business Intelligence Developer III | 1 | $120.765 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $80.000 |
| FY2024 | 9 | $138.682 |
| FY2025 | 1 | $117.362 |
| FY2026 | 3 | $120.765 |
Level upah yang berlaku
- Level I (pemula)9%
- Level II (berkualifikasi)18%
- Level III (berpengalaman)45%
- Level IV (kompeten penuh)27%
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
- Medford, MA3
- Westborough, MA2
- Prosper, TX2
- Franklin, MA2
- Nashua, NH1
- Cary, NC1
- Belmont, MA1
- Hopkinton, MA1
- Garner, NC1
- High Point, NC1
Pekerjaan
- Software Developers6
- Statistical Assistants3
- Database Architects2
- Computer and Information Systems Managers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Data Scientists1
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Health Data Analyst III | $77.000–$112.000 Level III | Medford, MA | 30 Apr 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| Senior Data Warehouse Developer | $144.200 | Westborough, MA | 2 Mar 2026 | 14 Apr 2026 | Tersertifikasi |
| Business Intelligence Developer III | $120.765–$142.300 Level III | High Point, NC | 24 Nov 2025 | 10 Apr 2026 | Tersertifikasi |
| Senior Cloud Data Engineer | $117.362–$147.695 Level II | Garner, NC | 19 Mar 2025 | 24 Mar 2025 | Tersertifikasi |
| Manager of Quality Assurance | $156.713 | Franklin, MA | 28 Jun 2024 | 1 Jul 2024 | Tersertifikasi |
| Manager of Quality Assurance | $141.834 | Franklin, MA | 29 Mei 2024 | 10 Jun 2024 | Ditolak |
| Quality Assurance Test Lead | $129.433 Level IV | Cary, NC | 28 Mei 2024 | 3 Jun 2024 | Tersertifikasi |
| Health Data Analyst III | $84.953–$108.485 Level I | Belmont, MA | 1 Mei 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| Programmer Analyst III | $140.784 Level III | Hopkinton, MA | 3 Apr 2024 | 22 Apr 2024 | Tersertifikasi |
| Programmer Analyst III | $140.784 Level IV | Prosper, TX | 21 Mar 2024 | 1 Apr 2024 | Tersertifikasi |
| Data Warehouse Developer II | $136.581 Level II | Nashua, NH | 6 Mar 2024 | 1 Apr 2024 | Tersertifikasi |
| Program Analyst III | $140.784 Level IV | Prosper, TX | 6 Mar 2024 | 1 Apr 2024 | Tersertifikasi |
| Senior Data Warehouse Developer | $135.546 | Westborough, MA | 30 Nov 2023 | 11 Des 2023 | Tersertifikasi |
| Health Data Analyst III | $80.000–$102.000 Level III | Medford, MA | 7 Jul 2023 | 1 Okt 2023 | Tersertifikasi |
| Health Data Analyst III | $80.000–$102.000 Level III | Medford, MA | 5 Jun 2023 | 1 Okt 2023 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).