Beranda › Pemberi Kerja › Brilliance Bee INC.
Brilliance Bee INC.: Gaji dan sponsorship H-1B
Brilliance Bee INC. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $90.896.
Apakah Brilliance Bee INC. mensponsori visa H-1B?
Brilliance Bee INC. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 18 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Site Reliability Engineer | 1 | $149.365 |
| DevOps Engineer | 1 | $90.896 |
| Salesforce Developer | 1 | $78.374 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2026 | 3 | $90.896 |
Level upah yang berlaku
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| DevOps Engineer | $90.896–$90.900 Level I | Irving, TX | 18 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| Site Reliability Engineer | $149.365–$149.370 Level I | Mountain View, CA | 18 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| Salesforce Developer | $78.374–$78.380 Level I | Tampa, FL | 18 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).