Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Bruner/Cott & Associates, Inc.

Bruner/Cott & Associates, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Bruner/Cott & Associates, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $88.000.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanBoston, MA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$88.000
Setengah bagian tengah gaji$76.124–$96.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$69.150–$96.000

Apakah Bruner/Cott & Associates, Inc. mensponsori visa H-1B?

Bruner/Cott & Associates, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 23 Apr 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Designer II1$64.500
Archietct1$96.000
Architect1$96.000
Designer III1$79.999

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$80.250
FY20252$88.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Designer III$79.999–$80.000
Level III
Boston, MA23 Apr 202512 Jul 2025Tersertifikasi
Architect$96.000–$96.001
Level II
Boston, MA23 Des 202414 Mar 2025Tersertifikasi
Archietct$96.000–$96.001
Level II
Boston, MA18 Agu 202328 Agu 2023Tersertifikasi
Designer II$64.500–$65.988
Level II
Boston, MA20 Jun 20231 Okt 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).