Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Butterful Enterprises Limited

Butterful Enterprises Limited: Gaji dan sponsorship H-1B

Butterful Enterprises Limited mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: —.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanNew York, NY

Apakah Butterful Enterprises Limited mensponsori visa H-1B?

Butterful Enterprises Limited mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 23 Jan 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Business and Legal Affairs Specialist3—

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20242—
FY20261—

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Business and Legal Affairs Specialist$79.040
E-3 · paruh waktu · Level I
New York, NY23 Jan 20261 Apr 2026Tersertifikasi
Business and Legal Affairs Specialist$72.800
E-3 · paruh waktu · Level I
New York, NY6 Mar 20241 Apr 2024Tersertifikasi
Business and Legal Affairs Specialist$72.800
E-3 · paruh waktu · Level I
New York, NY28 Feb 20241 Apr 2024Tersertifikasi, lalu ditarik

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).