Beranda › Pemberi Kerja › Cadence Design Systems, Inc.

Cadence Design Systems, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Cadence Design Systems, Inc. mengajukan 1.138 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 1.130. Median gaji yang ditawarkan: $148.414.

Apakah Cadence Design Systems, Inc. mensponsori visa H-1B?

Cadence Design Systems, Inc. mengajukan 1.138 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 29 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Aplikasi kartu hijau (PERM) di Cadence Design Systems, Inc.: 234 →

Gaji berdasarkan jabatan

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Level upah yang berlaku

• Level I (pemula)8%
• Level II (berkualifikasi)36%
• Level III (berpengalaman)16%
• Level IV (kompeten penuh)40%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

• San Jose, CA649
• Austin, TX206
• Burlington, MA60
• Cary, NC43
• Santa Fe, NM19
• Pittsburgh, PA14
• Folsom, CA12
• Boston, MA8
• Farmington Hills, MI8
• San Diego, CA7
• Hillsboro, OR7
• Irvine, CA6
• Columbia, MD5
• Los Angeles, CA4
• Portland, OR3
• Louisville, CO3
• Livonia, MI3
• Louisville, KY3
• Seattle, WA3
• Elgin, IL3

Pekerjaan

• Electronics Engineers, Except Computer338
• Software Developers333
• Sales Engineers239
• Architectural and Engineering Managers54
• Mechanical Engineers27
• Computer and Information Systems Managers18
• Molecular and Cellular Biologists17
• Computer Systems Engineers/Architects15
• Mechatronics Engineers15
• Industrial Engineers10

Aplikasi terbaru

Menampilkan 100 aplikasi terbaru dari 1.138 aplikasi.

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).