Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Cantos Inc.

Cantos Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Cantos Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 2. Median gaji yang ditawarkan: $69.750.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi2
Alamat majikanNew York, NY
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$69.750
Setengah bagian tengah gaji$64.875–$74.625
Persentil ke-10 hingga ke-90$61.950–$77.550

Apakah Cantos Inc. mensponsori visa H-1B?

Cantos Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 28 Apr 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Structural Engineer2$79.500
Document Control Specialist1$60.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$79.500
FY20251$60.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Document Control Specialist$60.000–$75.000
Level I
New York, NY28 Apr 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Structural Engineer$79.500
Level I
New York, NY21 Apr 20231 Okt 2023Tersertifikasi
Structural Engineer$79.500
Level I
New York, NY19 Apr 20231 Okt 2023Ditolak

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).