Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Cape Cod Healthcare, Inc.

Cape Cod Healthcare, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Cape Cod Healthcare, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $162.248.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanHyannis, MA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$162.248
Setengah bagian tengah gaji$128.736–$204.860
Persentil ke-10 hingga ke-90$122.231–$227.744

Apakah Cape Cod Healthcare, Inc. mensponsori visa H-1B?

Cape Cod Healthcare, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 20 Nov 2024. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Director ERP Applications1$192.146
Hospitalist Physician1$243.000
Sr. Analyst Clinical Report Writer1$117.894
Sr. ERP Developer1$132.350

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$217.573
FY20251$132.350
FY20261$117.894

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Sr. ERP Developer$132.350–$145.629
Level IV
Brighton, MI20 Nov 202416 Des 2024Tersertifikasi
Sr. Analyst Clinical Report Writer$117.894–$122.185
Level III
Santa Fe Springs, CA20 Nov 202311 Des 2023Tersertifikasi, lalu ditarik
Hospitalist Physician$243.000Hyannis, MA4 Jan 20231 Mei 2023Tersertifikasi
Director ERP Applications$192.146
Level IV
Hyannis, MA19 Des 202228 Mei 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).