Beranda › Pemberi Kerja › Carmeuse Lime & Stone, Inc.
Carmeuse Lime & Stone, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B
Carmeuse Lime & Stone, Inc. mengajukan 10 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 10. Median gaji yang ditawarkan: $110.000.
Apakah Carmeuse Lime & Stone, Inc. mensponsori visa H-1B?
Carmeuse Lime & Stone, Inc. mengajukan 10 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 21 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Digital Operations Program Manager | 2 | $137.200 |
| Smart Plant Integration Manager | 1 | $125.500 |
| SAP Basis Administrator | 1 | $100.700 |
| IT FI/CO Business Analyst | 1 | $100.700 |
| Senior HRIS Analyst | 1 | $135.000 |
| Regional Process Engineering Manager | 1 | $110.000 |
| Marketing & Sales Data Analyst | 1 | $75.462 |
| Corporate Process Engineer | 1 | — |
| Lead OT Network Engineer | 1 | $107.931 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $125.500 |
| FY2024 | 2 | $100.700 |
| FY2025 | 4 | $110.000 |
| FY2026 | 3 | $137.200 |
Level upah yang berlaku
- Level I (pemula)20%
- Level II (berkualifikasi)50%
- Level III (berpengalaman)10%
- Level IV (kompeten penuh)20%
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
- Architectural and Engineering Managers4
- Database Architects1
- Management Analysts1
- Software Developers1
- Data Scientists1
- Chemical Engineers1
- Network and Computer Systems Administrators1
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Digital Operations Program Manager | $137.200–$167.600 Level II | Pittsburgh, PA | 21 Apr 2026 | 27 Sep 2026 | Tersertifikasi |
| Digital Operations Program Manager | $137.200–$167.600 Level II | Pittsburgh, PA | 15 Apr 2026 | 27 Sep 2026 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Lead OT Network Engineer | $107.931–$108.165 Level IV | Pittsburgh, PA | 15 Apr 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| Marketing & Sales Data Analyst | $75.462–$80.500 Level II | Pittsburgh, PA | 16 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Corporate Process Engineer | — Level I | Pittsburgh, PA | 12 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Regional Process Engineering Manager | $110.000–$130.000 Level II | Maysville, KY | 1 Feb 2025 | 10 Mar 2025 | Tersertifikasi |
| Senior HRIS Analyst | $135.000 Level IV | Pittsburgh, PA | 20 Des 2024 | 27 Jan 2025 | Tersertifikasi |
| IT FI/CO Business Analyst | $100.700–$138.500 Level III | Pittsburgh, PA | 8 Apr 2024 | 1 Mei 2024 | Tersertifikasi |
| SAP Basis Administrator | $100.700–$138.500 Level II | Pittsburgh, PA | 8 Apr 2024 | 31 Jul 2024 | Tersertifikasi |
| Smart Plant Integration Manager | $125.500 Level I | Indiana, PA | 22 Sep 2023 | 27 Sep 2023 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).