Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Caterpillar Inc. › Design Engineer

Gaji H-1B untuk Design Engineer di Caterpillar Inc.

18 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Design Engineer di Caterpillar Inc.. Gaji pokok median yang ditawarkan $96.460; setengah tengah $92.492–$104.282.

Lamaran (LCA)18
Median gaji yang ditawarkan$96.460
Setengah bagian tengah gaji$92.492–$104.282
Persentil ke-10 hingga ke-90$85.074–$107.455

Berdasarkan Tahun Fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20231$105.000
FY20243$92.227
FY202512$96.460
FY20262$105.206

Aplikasi

Gaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
$108.285–$111.371
Level IV
Pontiac, IL10 Apr 202627 Agu 2026Tersertifikasi
$102.128–$113.014
Level II
Tucson, AZ19 Nov 202516 Jan 2026Tersertifikasi
$107.099–$113.568
Level II
Chillicothe, IL26 Agu 202526 Agu 2025Tersertifikasi
$85.405–$110.639
Level II
Chillicothe, IL21 Agu 202510 Sep 2025Tersertifikasi
$95.680–$110.738
Level II
Chillicothe, IL20 Agu 20256 Feb 2026Tersertifikasi
$95.680–$98.000
Level II
Chillicothe, IL30 Jul 20251 Sep 2025Tersertifikasi
$107.099–$113.568
Level II
Chillicothe, IL22 Jul 202524 Jul 2025Tersertifikasi
$95.680–$110.456
Level II
Chillicothe, IL22 Jul 202512 Nov 2025Tersertifikasi
$116.771–$117.929
Level III
Chicago, IL30 Jun 20257 Jul 2025Tersertifikasi
$84.302–$100.900
Level II
Decatur, IL27 Mei 202527 Mei 2025Tersertifikasi
$74.568–$112.348
Level II
Pontiac, IL24 Mar 20251 Mei 2025Tersertifikasi
$97.240–$99.911
Level II
Tucson, AZ20 Feb 202531 Jul 2025Tersertifikasi
$97.240–$117.681
Level II
Tucson, AZ11 Des 20249 Mei 2025Tersertifikasi
$100.298–$114.342
Level II
Chillicothe, IL25 Nov 20248 Mei 2025Tersertifikasi
$87.339–$95.640
Level II
Montgomery, IL21 Mei 202422 Mei 2024Tersertifikasi
$92.227–$100.500
Level II
Tucson, AZ15 Mar 202418 Jul 2024Tersertifikasi
$93.288–$100.450
Level II
Chillicothe, IL23 Feb 20248 Mei 2024Tersertifikasi
$105.000
Level II
Chillicothe, IL21 Nov 20221 Des 2022Tersertifikasi

Design Engineer di semua pemberi kerja →

Jabatan lain di Caterpillar Inc.

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).