Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Cayenne Medical, Inc.

Cayenne Medical, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Cayenne Medical, Inc. mengajukan 6 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 6. Median gaji yang ditawarkan: $104.393.

Lamaran (LCA)6
Tersertifikasi6
Alamat majikanWarsaw, IN
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$104.393
Setengah bagian tengah gaji$100.897–$108.400
Persentil ke-10 hingga ke-90$92.704–$109.735

Apakah Cayenne Medical, Inc. mensponsori visa H-1B?

Cayenne Medical, Inc. mengajukan 6 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 24 Jun 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Senior Quality Engineer II3$109.735
Quality Senior Engineer II3$104.393

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$92.704
FY20241$104.393
FY20253$109.735

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Senior Quality Engineer II$109.735Troy, MI24 Jun 20257 Jul 2025Tersertifikasi
Senior Quality Engineer II$109.735Troy, MI6 Jun 202513 Jun 2025Tersertifikasi
Quality Senior Engineer II$104.393Tempe, AZ27 Feb 202520 Jul 2025Tersertifikasi
Quality Senior Engineer II$104.393Tempe, AZ8 Apr 202415 Mei 2024Tersertifikasi
Quality Senior Engineer II$85.675
Level II
Tempe, AZ21 Sep 20232 Okt 2023Tersertifikasi
Senior Quality Engineer II$99.732Warren, MI17 Mar 202320 Mar 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).