Beranda › Pemberi Kerja › Chain-Sys Corporation

Chain-Sys Corporation: Gaji dan sponsorship H-1B

Chain-Sys Corporation mengajukan 52 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 50. Median gaji yang ditawarkan: $90.000.

Pemberi kerja dependen H-1B memiliki porsi besar pekerja H-1B (misalnya 15% atau lebih dari tenaga kerja dengan 51 orang atau lebih) dan harus mengikuti aturan tambahan untuk mencegah penggantian pekerja AS.

Apakah Chain-Sys Corporation mensponsori visa H-1B?

Chain-Sys Corporation mengajukan 52 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 29 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Level upah yang berlaku

• Level I (pemula)27%
• Level II (berkualifikasi)52%
• Level III (berpengalaman)15%
• Level IV (kompeten penuh)6%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

• Grand Ledge, MI39
• Rocklin, CA4
• Marietta, GA2
• Westerville, OH2
• Spring, TX1
• San Rafael, CA1
• Arlington, VA1
• Frisco, TX1
• Columbus, OH1

Pekerjaan

• Software Developers44
• Computer Programmers6
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Sales Engineers1

Aplikasi terbaru

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).