Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Chang-Sheng, Inc.

Chang-Sheng, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Chang-Sheng, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 5. Median gaji yang ditawarkan: $92.518.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi5
Alamat majikanHouston, TX
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$92.518
Setengah bagian tengah gaji$85.264–$131.888
Persentil ke-10 hingga ke-90$72.207–$202.755

Apakah Chang-Sheng, Inc. mensponsori visa H-1B?

Chang-Sheng, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 21 Okt 2024. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Marketing Manager2$92.518
Market Research Analyst1$63.502
Business Analyst1—
Accounting Manager1$250.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20233$78.010
FY20241$250.000
FY20251$92.518

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Marketing Manager$92.518
Level I
Houston, TX21 Okt 20241 Nov 2024Tersertifikasi
Accounting Manager$250.000
Level IV
Houston, TX6 Agu 202420 Agu 2024Tersertifikasi
Business Analyst$68.141
paruh waktu · Level I
Dallas, TX4 Agu 20231 Okt 2023Tersertifikasi
Market Research Analyst$63.502
Level II
Dallas, TX9 Mei 202319 Sep 2023Tersertifikasi
Marketing Manager$92.518
Level I
Houston, TX9 Mei 20231 Okt 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).