Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Charter Communications, Inc. › Principal Wireless Engineer II

Gaji H-1B untuk Principal Wireless Engineer II di Charter Communications, Inc.

14 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Principal Wireless Engineer II di Charter Communications, Inc.. Gaji pokok median yang ditawarkan $148.699; setengah tengah $139.984–$159.598.

Lamaran (LCA)14
Median gaji yang ditawarkan$148.699
Setengah bagian tengah gaji$139.984–$159.598
Persentil ke-10 hingga ke-90$125.741–$161.990

Berdasarkan Tahun Fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20237$139.984
FY20241$159.598
FY20252$151.143
FY20263$161.990

Aplikasi

Gaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
$161.990–$220.000
Level IV
Greenwood Village, CO23 Mar 202622 Sep 2026Tersertifikasi
$161.990–$220.000
Level IV
Greenwood Village, CO24 Nov 202521 Mar 2026Tersertifikasi
$161.990–$220.000
Level IV
Greenwood Village, CO22 Agu 202510 Feb 2026Tersertifikasi, lalu ditarik
$153.587–$220.000
Level IV
Greenwood Village, CO3 Mar 20251 Sep 2025Tersertifikasi
$159.598–$220.000
Level IV
Greenwood Village, CO19 Mar 202419 Apr 2024Tersertifikasi
$124.000–$220.000
Level IV
Greenwood Village, CO15 Sep 202322 Sep 2023Tersertifikasi
$132.704–$220.000
Level IV
Greenwood Village, CO19 Apr 20231 Okt 2023Tersertifikasi, lalu ditarik
$148.699–$191.200
Level IV
Englewood, CO23 Des 202221 Mar 2023Tersertifikasi
$148.699–$213.900
Level IV
Greenwood Village, CO28 Okt 202217 Feb 2023Tersertifikasi, lalu ditarik
$148.699–$191.200
Level IV
Englewood, CO20 Okt 20224 Nov 2022Tersertifikasi, lalu ditarik
$148.699–$191.200
Level IV
Englewood, CO18 Okt 20224 Nov 2022Ditarik
$120.700–$213.900
Level IV
Greenwood Village, CO5 Okt 202224 Okt 2022Tersertifikasi
$139.984–$213.900
Level IV
Greenwood Village, CO28 Sep 202224 Feb 2023Tersertifikasi
$148.699–$191.200
Level IV
Englewood, CO23 Sep 202221 Mar 2023Tersertifikasi, lalu ditarik

Jabatan lain di Charter Communications, Inc.

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).