Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Check Technologies, Inc.

Check Technologies, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Check Technologies, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 5. Median gaji yang ditawarkan: $185.000.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi5
Alamat majikanNew York, NY
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$185.000
Setengah bagian tengah gaji$150.000–$200.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$141.000–$200.000

Apakah Check Technologies, Inc. mensponsori visa H-1B?

Check Technologies, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 4 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Software Engineer4$192.500
Legal Operations Specialist1$150.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20242$142.500
FY20251$185.000
FY20262$200.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Software Engineer$200.000–$240.000
Level II		New York, NY4 Jun 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Software Engineer$200.000–$240.000
Level II		New York, NY22 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Software Engineer$135.000–$162.000
Level I		New York, NY5 Sep 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Legal Operations Specialist$150.000–$180.000
Level I		New York, NY30 Agu 202430 Sep 2024Tersertifikasi
Software Engineer$185.000–$222.000
Level II		New York, NY7 Des 202326 Apr 2024Tersertifikasi, lalu ditarik

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).