Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › CITIESRISE, Inc.

CITIESRISE, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

CITIESRISE, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $120.000.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanNew York, NY
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$120.000
Setengah bagian tengah gaji$117.500–$122.500
Persentil ke-10 hingga ke-90$116.000–$124.000

Apakah CITIESRISE, Inc. mensponsori visa H-1B?

CITIESRISE, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 10 Mar 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Director of Culture and Wellbeing2$115.000
Director of Strategic Initiatives1$120.000
Senior Director, Mental Health Friendly Cities Initiative1$125.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20233$120.000
FY20251—

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Director of Culture and Wellbeing$119.995
paruh waktu · Level III
New York, NY10 Mar 202517 Mar 2025Tersertifikasi
Director of Strategic Initiatives$120.000
Level II
New York, NY6 Jun 20231 Okt 2023Tersertifikasi
Director of Culture and Wellbeing$115.000–$150.000
Level III
New York, NY10 Mei 20233 Jul 2023Tersertifikasi
Senior Director, Mental Health Friendly Cities Initiative$125.000–$160.000
Level II
New York, NY21 Jun 20221 Okt 2022Tersertifikasi, lalu ditarik

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).