Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › The City of Detroit

The City of Detroit: Gaji dan sponsorship H-1B

The City of Detroit mengajukan 16 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 16. Median gaji yang ditawarkan: $90.484.

Lamaran (LCA)16
Tersertifikasi16
Alamat majikanDetroit, MI
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$90.484
Setengah bagian tengah gaji$79.250–$109.823
Persentil ke-10 hingga ke-90$71.132–$127.000

Apakah The City of Detroit mensponsori visa H-1B?

The City of Detroit mengajukan 16 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 3 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Aplikasi kartu hijau (PERM) di The City of Detroit: 4 →

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Associate Traffic Engineer3$84.038
Information Technology Specialist Software Engineer 42$127.000
Senior Assistant Civil Engineer -Design1$50.000
Talent Development and Performance Management Anal1$91.943
Associate Civil Engineer1$80.000
Data Analyst1$65.867
Financial Analyst Manager IV (Director of ERP)1$146.336
Senior Assistant Traffic Engineer1$76.398
ERP Program Analyst 41$104.000
Senior Associate Traffic Engineer1$94.291
Data Manager1$80.000
Information Technology Specialist Software Engineer 31$120.891
Talent Development and Performance Management Analyst III1$106.134

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$70.972
FY20245$77.000
FY20254$89.164
FY20265$120.891

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Talent Development and Performance Management Analyst III$106.134–$111.134
Level IV
Detroit, MI3 Jun 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Associate Traffic Engineer$89.024–$94.024
Level II
Detroit, MI6 Mar 20261 Jul 2026Tersertifikasi
Information Technology Specialist Software Engineer 3$120.891–$125.891
Level III
Detroit, MI4 Des 20255 Jan 2026Tersertifikasi
Information Technology Specialist Software Engineer 4$127.000–$132.000
Level III
Detroit, MI17 Nov 20251 Des 2025Tersertifikasi
Information Technology Specialist Software Engineer 4$127.000–$132.000
Level III
Detroit, MI17 Nov 20251 Des 2025Tersertifikasi
Senior Associate Traffic Engineer$94.291–$99.291
Level II
Detroit, MI8 Sep 202515 Sep 2025Tersertifikasi
Data Manager$80.000–$85.000
Level I
Detroit, MI5 Agu 20256 Agu 2025Tersertifikasi
ERP Program Analyst 4$104.000–$109.000
Level II
Naperville, IL31 Jan 202527 Feb 2025Tersertifikasi
Associate Traffic Engineer$84.038–$89.038
Level II
Detroit, MI4 Okt 20241 Nov 2024Tersertifikasi
Senior Assistant Traffic Engineer$76.398
Level II
Detroit, MI30 Jul 20249 Jan 2025Tersertifikasi
Data Analyst$65.867
Level I
Detroit, MI28 Mei 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Associate Traffic Engineer$77.000–$82.390
Level II
Detroit, MI7 Mei 20242 Sep 2024Tersertifikasi
Financial Analyst Manager IV (Director of ERP)$146.336
Level IV
Detroit, MI9 Apr 202420 Sep 2024Tersertifikasi
Associate Civil Engineer$80.000–$85.000
Level II
Detroit, MI16 Jan 20245 Feb 2024Tersertifikasi
Talent Development and Performance Management Anal$91.943
Level IV
Detroit, MI15 Mei 20231 Okt 2023Tersertifikasi
Senior Assistant Civil Engineer -Design$50.000–$70.000Detroit, MI20 Sep 20214 Okt 2021Tersertifikasi, lalu ditarik

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).